PERLINDUNGAN BERHUBUNG HAK PEKERJA UNTUK BERKESATUAN SEKERJA DI MALAYSIA

Authors

  • Mumtaj Hassan School of Law, Collage of Law, Government and International Study (COLGIS), Universiti Utara Malaysi

Abstract

Hak untuk menubuhkan kesatuan sekerja merupakan suatu hak asasi pekerja. Majikan hendaklah menghormati dan mendokong nikmat pekerja terhadap kebebasan untuk menubuhkan serta menyertai kesatuan sekerja dan untuk terlibat dalam aktiviti-aktiviti sah kesatuan sekerja. Artikel ini menggunakan pendekatan doktrinal yang bertumpu pada kajian perpustakaan dan berfokus pada kebebasan pekerja iaitu hak untuk berkesatuan sekerja dan hak untuk terlibat dalam aktiviti-aktiviti kesatuan di Malaysia. Senada dengan itu, perbincangan turut berkisar tentang sekatan-sekatan atau larangan-larangan yang dikenakan terhadap majikan berhubung dengan penglibatan ahli dalam aktivit-aktivitii kesatuan sekerja. Artikel ini turut mencadangkan untuk pengiktirafan hak pekerja untuk menubuhkan kesatuan sekerja tanpa sebarang gangguan daripada pihak majikan supaya mencapai perhubungan perusahaan yang lebih harmoni, produktif dan tidak bermusuhan.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

24-09-2024

How to Cite

Mumtaj Hassan. (2024). PERLINDUNGAN BERHUBUNG HAK PEKERJA UNTUK BERKESATUAN SEKERJA DI MALAYSIA. INTERNATIONAL JOURNAL OF LAW, GOVERNMENT AND COMMUNICATION (IJLGC), 5(20). Retrieved from https://gaexcellence.com/ijlgc/article/view/2081