KEBOLEHPASARAN GRADUAN – PENILAIAN DARIPADA PERSPEKTIF MAJIKAN DAN GRADUAN: SATU PENDEKATAN KUALITATIF

Abstract

Pandemik COVID-19 mendatangkan impk kepada kebolehpekerjaan graduan. Dengan kadar pengangguran sebanyak 3.3 peratus, kajian ini untuk melihat pandangan daripada perspektif majikan dan juga graduan. Oleh itu, kajian ini mempunyai dua objektif. Pertama, untuk mengkaji faktor yang boleh menyumbang kepada kebolehpekerjaan graduan dan kedua untuk menganalisis kualiti graduan yang dimahukan oleh majikan dan kemahiran apa yang perlu mereka perolehi. Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan semi struktur temubual telah dipilih sebagai kaedah pengumpulan data. Kedua, kumpulan focus yang membincangkan mengenai perkara ini telah dikumpulkan iaitu wakil pihak majikan dan wakil graduan. Sebanyak 10 orang responden telah dipilih dan ditemubual. Dapatan kajian menyatakan lima kriteria yang perlu ditumpukan oleh bakal graduan iaitu, kelayakan akademik dan sijil professional, kemahiran insaniah, bekerja secara kendiri, kreatif dan jaringan hubungan. Kajian ini mencadangkan penggunaan kaedah kuantitatif untuk kajian lanjutan.